Diciembre 2025
Cierre de año para pensar en arbitraje: trabajo, deporte e inteligencia artificial

Llega el cierre de un nuevo año de trabajo compartido y desde el Centro Empresarial de Mediación y Arbitraje queremos agradecer a nuestros socios y a toda la comunidad que nos acompaña por el compromiso, el intercambio y la confianza a lo largo de este 2025.

El final del año invita naturalmente a la reflexión. En ese espíritu, compartimos en este news de diciembre, tres artículos de opinión que abordan algunos de los debates más relevantes y actuales del arbitraje, desde miradas diversas y complementarias.

Por un lado, Mario Turzi propone repensar el arbitraje en las relaciones laborales, cuestionando la exclusión legal vigente y sugiriendo un enfoque más flexible y diferenciado, especialmente para los casos de alta gerencia y profesionales con mayor autonomía y capacidad de negociación.

Por su parte, Roque Caivano analiza los límites de la jurisdicción arbitral en el ámbito deportivo, poniendo el foco en la llamada doctrina del campo de juego y en la particular autonomía que el sistema deportivo reconoce a los árbitros de campo, como expresión de la lex sportiva y de la necesidad de preservar la inmediatez y certeza de los resultados.

Finalmente, Beatriz Pimentel Rosales reflexiona sobre el impacto creciente de la inteligencia artificial en el arbitraje, destacando sus aportes en términos de eficiencia y gestión, pero también los riesgos éticos, técnicos y jurídicos que exige un uso responsable y consciente, especialmente en relación con la confidencialidad, la transparencia y la integridad del laudo.

Con estas contribuciones, buscamos seguir promoviendo el pensamiento crítico, el debate informado y la actualización permanente en un campo en constante evolución.

Al despedir este año, renovamos nuestro compromiso con el desarrollo del arbitraje y la mediación, y deseamos a todos nuestros socios y lectores un 2026 colmado de paz, prosperidad y nuevos proyectos compartidos.